Estudio de contrastación entre la demanda del entorno laboral y la currícula de la materia de recurso humano en el área de psicología laboral / José Orozco Martínez.

[Monterrey, N.L. : s.n.], 1998.


Tabla de Contenido


Preliminares.

1 - 6.
1. ¿Qué es la psicología laboral, los recursos humanos y la administración de los mismos.

2. Perspectivas teóricas educativas.
3. La situación educativa
4. La situación del mercado laboral.
5. El problema educativo y el problema de la demanda laboral: un intento de conexión.
6. La materia de administración de recursos humanos o administración de personal.

7. Diseño y ejecución de este estudio.
Parte 1.

Parte 2.

8 - 10.
8. Contraste entre los resultados de la investigación y la currícula actual de la materia de administración de personal o de recursos humanos.

9. Conclusiones.
10. Sugerencias para la mejora de la materia de administración de personal o de administración de recursos humanos.